『과정평가형 자격』정보처리산업기사(자바(JAVA)스프링(SPRING)개발자)취득과정
지역인재양성을 위한 MSA기반 크로스 플랫폼(자바,Springboot,Flutter) 개발자 과정
(롯데)기업맞춤형 프로젝트 기반 백엔드 개발자 양성과정
자바&Springboot 크로스 플랫폼(풀스택)융합 응용SW개발자 양성과정
(생성형AI활용)Springboot 기반 웹개발과 Flutter 기반 앱개발 실무양성 심화과정
[디지털컨버전스]자바기반 크로스 플랫폼(풀스택)융합 응용SW개발자 양성훈련
[디지털컨버전스]자바스프링(Spring)기반 융합개발자 양성훈련
(디지털컨버전스) 데이터 융합 자바(JAVA) &스프링(spring)
(디지털컨버전스)공공데이터 융합 자바(JAVA)/스프링 개발자 양성과정
자바 웹 개발 단기속성 핵심완성
자바(JAVA), 스프링 활용 모던 웹 애플리케이션 개발
(출판)트렌디한 디자인을 위한 시각출판편집 디자이너 양성(포토샵,일러스트,인디자인)과정
(출판)편집디자인(포토샵,일러스트,인디자인) 실무 양성과정
[공공디자인]트렌디한 디자인을 위한 포토샵 일러스트활용 공공디자이너 양성과정
(디자인기업연계 프로젝트형)출판,편집 디자인 실무양성과정
[한번에 취득하는] 컴퓨터그래픽스운용기능사 실기(편집디자인,포토샵,일러스트)취득및 취업과정
(시각디자인)시각편집디자인(일러스트,포토샵,그래픽디자인)실무과정
시각디자인(포토샵,일러스트GTQ)양성과정
출판·편집디자인 양성과정(포토샵, 일러스트, 인디자인)
[한번에 취득하는]컬러리스트산업기사기사 실기 취득과정
[자체시험센터]포토샵 편집(시각,광고)디자인 실무활용 및 GTQ 2급 자격증
[공식시험센터]포토샵 편집(시각,광고)디자인 실무활용 및 GTQ 2급 자격증
[자체시험센터]일러스트 편집(시각,광고)디자인 실무활용 및 GTQi 2급 자격증
[공식시험센터]일러스트 편집(시각,광고)디자인 실무활용 및 GTQi 2급 자격증
일러스트 편집디자인(39)
포토샵 편집디자인(39)
포토샵 활용 및 GTQ1급 자격증 취득과정(60)
컴퓨터그래픽스운용기능사(실기)
그래픽디자인(일러스트&포토샵)과정
[디자인]컬러리스트 자격증 취득과정(실기)
[시각디자인] 그래픽디자인(일러스트 Illustrator활용)
[시각디자인] 그래픽디자인(포토샵 Photoshop활용)
『과정평가형 자격』실내건축기사(캐드(CAD)맥스(MAX)스케치업,Enscape활용)취득과정
『과정평가형 자격』실내건축산업기사(캐드(CAD)스케치업,Enscape활용)취득과정
(BIM)건축설계(캐드,레빗,스케치업,맥스), 실내건축 실무 양성과정
(BIM)실내건축설계(캐드,레빗,스케치업) 실무 양성과정
[BIM]건축설계&실내건축인테리어(캐드(CAD),스케치업,MAX활용 3D공간 제작)
[BIM]건축설계&실내건축인테리어(캐드(CAD),스케치업,Enscape활용 3D공간 제작)
『초정밀』기계부품 설계 취업을 위한 2D,3D 공정 설계(파이썬,AUTOCAD,3D인벤터,CATIA)과정
제너레이티브 디지털 전환 설계(자동화 기계설계 실무입문)양성
[한번에 취득하는 검정형]전산응용기계제도기능사 실기 (캐드,인벤터)취득 및 취업과정
[한번에 취득하는] 실내건축산업기사 실기 (제도,작업형)취득 및 취업과정
[한번에 취득하는] 전산응용건축제도기능사 실기 (캐드,스케치업)취득 및 취업과정
기계설계산업기사(일반기계기사,기계제도기능사,캐드인벤터활용)실기작업형
실내건축설계캐드(AutoCAD),스케치업(SketchUP)입문과정
[문화관광]AI기반 지역특화 문화관광 영상콘텐츠 제작(프리미어,에프터이펙트,RunwayML,스테이블디퓨젼)과정
『과정평가형 자격』멀티미디어콘텐츠전문가(프리미어,에프터이펙트,3DMAX(맥스),스테이블디퓨젼)
(기업연계프로젝트형)메타버스 콘텐츠(Unity기반 실감형, VR/AR/XR)제작자 양성
최신밈과 AI툴을 활용한 마케팅영상스타일리스트 양성(프리미어,에펙,스테이블디퓨젼)
생성형AI를 활용한 디지털 영상크리에이터 양성과정(프리미어,에펙,MAYA)
실버케어 마케팅(2D/3D)애니메이션 영상 실무 양성과정(프리미어,에펙,MAX)
[게임콘텐츠제작](3D모델링,애니메이션)게임그래픽디자인실무양성
[게임콘텐츠제작]게임애니메이션&영상(CG,VFX)편집실무 양성훈련
[멀티미디어]트렌디한 디자인을 위한 프리미어,에프터이펙트,시네마4D 활용 영상편집디자이너 양성
유튜브(Youtube) 콘텐츠를 위한 영상편집(프리미어, 애프터이펙트,모션그래픽)실무 양성과정
영상편집실무양성 애프터이펙트(After Effect),프리미어(Premiere)
시각영상편집디자인(일러스트,포토샵,프리미어,에펙,모션그래픽) 양성과정
유튜브영상편집제작(프리미어,에펙,광고영상,모션그래픽)과정
영상편집제작모션그래픽(프리미어,에펙) 기초부터 포트폴리오까지
『공식시험센터』전산회계1급,전산세무2급 자격취득 및 취업과정
[공식시험센터]전산회계1급,전산세무2급 자격취득 및 취업과정
전산회계1급, 전산세무2급, FAT1급, TAT2급 자격취득 및 취업과정
[한번에 취득하는]컴활 1급(필기+실기)자격증 및 OA실무활용 취업과정 (30)
컴퓨터활용능력 1급 OA실무(엑셀,엑세스) 필기, 실기 자격증 취득 및 취업과정
컴퓨터활용능력 1급 (필기+실기) 자격증 취득과정 및 취업과정
컴퓨터활용능력 2급 (필기+실기) 자격증 취득 및 취업과정
안녕하세요~ 그린컴입니다.
디자이너라면 포트폴리오에 대한 고민 한 번쯤은 해보셨을 것 같아요.
주니어 디자이너는 이 방향이 맞는지, 미흡한 부분은 없는지가 고민일 것이고
시니어는 갈수록 자신만의 디자인 스타일에 갇히는 느낌이 들어 고민일 텐데요.
이럴 때, 아래 11가지의 체크리스트를 보고 포트폴리오를 점검해보면 문제점과 보완점을 찾기 쉬울 것 같습니다.
1. 방문자의 입장에서 생각하기
[사진 출처: 모비인사이드]
2. 작업물 양은 적당히
다다익선은 포트폴리오에 적합한 말이 아닙니다.
15개~20개의 작업물로 꽉 채워진 포트폴리오는 오히려 좋지 않은 인상을 남길 수도 있습니다.
가장 잘한 작업물과 ‘그럭저럭 보통인’ 작업물을 섞어서 보여주는 느낌이기 때문입니다.
포트폴리오에는 ‘최고의 작품’만 넣는 것입니다.
모든 작업물에 10점 만점으로 점수를 매긴 뒤, 9점 미만의 작품은 과감히 빼세요.
혹은, 자신에게 질문을 던지는 것도 좋은 방법입니다.
방문자가 포트폴리오 중 한 가지 작업물만 클릭한다고 가정해봅시다. ‘그 작업물’만 봐도 괜찮은가요?
그렇다고 너무 적게 넣어도 안 되겠죠.
UX 디자인 과정 수료생들은 기본적으로 3~4개의 작업물을 보유하고 있습니다.
수강하면서 만든 작업물만 있으면 다소 가벼워 보일 수 있으니,
가능하다면 개인 프로젝트, 프리랜서 외주 등의 작업물도 추가해주세요.
그렇게 총 5~6개로 구성하는 것이 적당합니다.
[사진 출처: 패스트캠퍼스 네이버 블로그]
3. 설명도 적당히
당신이 주니어 디자이너라면 최소한의 단어만 사용해서 프로세스를 설명해주세요.
과도한 설명은 당신이 소화하기 어렵습니다.
물론 설명이 지나치게 적어서도 안 됩니다.
포트폴리오를 보는 사람은 당신이 어떻게 문제를 정의하고, 해결했는지 알고 싶어 합니다.
고로, 프로젝트별로 약 400~400단어 정도의 설명을 넣어주세요.
4.본인이 기여한 부분 정확히 기재하기
대부분의 디자인 작업은 여러 부서와 인력이 협력하여 진행합니다.
따라서 프로젝트에서 본인이 어떤 부분, 얼마나 기여했는지 정확히 기재해야 합니다.
이는 팀원과의 소통 능력을 어필할 수 있는 부분이기도 합니다.
5. 의미 없는 이미지 사용 지양하기
포트폴리오에 사용되는 모든 이미지에는 의미가 있어야 합니다.
배경 이미지라고 의미 없는 도시 부감샷, 책상에 올려진 커피 머그잔 같은 사진을 사용하지 마세요.
방문자가 당신의 사이트에 머무르는 시간은 몇 초밖에 되지 않다는 것을 기억하세요.
6. 섬네일 크기 적절히 제작하기
작업물이 아무리 훌륭해도, 섬네일 이미지가 너무 작다면 못 보고 지나칠 수 있습니다.
섬네일의 역할은 한 장의 이미지에 콘텐츠를 압축하여 사용자에게 더 많은 것을 보여주는 것입니다.
이를 충분히 활용할 수 있도록 눈에 쏙 들어오는 크기로 제작하세요.
한 페이지에 너무 많은 이미지를 첨부한 경우 이미지 해상도와 파일 크기를 올바르게 설정하기 어려울 수 있습니다.
그럴 땐 사이트에 이미지를 표시하는 데 필요한 최대 크기를 설정하세요.
예를 들어 템플릿 뷰포인트 크기가 960픽셀이라면 레티나(2X) 해상도로 저장하는 게 적절합니다.
따라서 레티나 화면에서 선명하게 보이려면 1,920픽셀의 이미지 파일이 필요하겠죠.
레티나 해상도의 이미지일 경우 파일 크기가 매우 커질 것이기 때문에, 특별한 경우가 아니면 이미지 크기는 1MB를 넘기지 않는 것이 좋습니다. 500KB가 가장 이상적입니다.
*고해상도 이미지 파일 크기를 줄이는 팁
-사진 콘텐츠가 많이 포함된 이미지는 JPG 형식 사용하기
-JPG 형식을 사용하는 경우 품질 수준을 8~10으로 낮출 것. 화질은 눈에 띄지 않는 수준으로 저하되고 파일 크기는 크게 줄어든다.
-넓은 평면 영역이 있는 웹 그래픽 이미지는 PNG 형식을 사용할 것.
[사진 출처: 메이저맵]
7. 오타
1번처럼 아주 기본적이지만, 미처 체크하지 못할 수 있는 항목입니다.
특히 채용 담당자는 세부적인 사항에 더 주의를 기울이는 편이므로 제출 전 꼼꼼히 확인해야 합니다.
오타 한 자로 불성실해 보일 수 있으니까요.
8. 적절한 폰트 사용하기
폰트가 너무 다양하면 독이 됩니다. 반대로 한 가지만 주야장천 사용하면 지루해 보입니다.
뭐든지 중간이 좋은 법. 웹 사이트에 사용하기 좋은 폰트 몇 가지를 공유해드릴 테니,
메모해뒀다가 한 번에 2~3가지만 골라 사용하세요.
*클릭하시면 바로 이동 가능합니다.
Avenir/Avenir Next ➡Nunito
Arial ➡Open Sans, IBM Plex Sans
Heleatica/Helvetica Neue ➡Open Sans, IBM Plex Sans
Playfair DisPlay ➡Bodoni
Din ➡Roboto
Futura ➡Diadct Gothic
Gill Sans ➡Cabin
Montserrat ➡Metropolis
Raleway ➡Metropolis
9. 모바일 이용 경험도 고려하기
[사진 출처: 패스트캠퍼스 네이버 블로그]
10. 복잡한 템플릿 사용 지양하기
크리에이티브 디렉터 토바이어스 반 슈나이더는 좋은 포트폴리오를 갤러리에 비유합니다.
좋은 갤러리는 작품에만 집중할 수 있는 공간이지요.
디지털 디자인은 최대한 단순하게 제작하고, 최소한으로 노출해야 합니다.
11. 연락처 남기기
포트폴리오를 본 담당자가 연락해주기를 바라시죠?
그럼 그 작업을 수행할 방법도 만들어 놓으셔야 합니다.
스크롤을 내렸을 때 ‘연락하기’ 버튼이 눈에 띈다면 어떨까요.
혹은 한 페이지짜리 이력서를 쉽게 다운로드할 수 있게 만들어 놓는다면?
당신에게 좋은 기회가 생길 확률은 더 높아질 거예요.
이렇게 11개의 체크리스트를 모두 살펴봤어요.
도움이 되었나요?
디자인 실력을 개발하는 유익한 시간이 되었기를 바랍니다!