『과정평가형 자격』정보처리산업기사(자바(JAVA)스프링(SPRING)개발자)취득과정
지역인재양성을 위한 MSA기반 크로스 플랫폼(자바,Springboot,Flutter) 개발자 과정
(롯데)기업맞춤형 프로젝트 기반 백엔드 개발자 양성과정
자바&Springboot 크로스 플랫폼(풀스택)융합 응용SW개발자 양성과정
(생성형AI활용)Springboot 기반 웹개발과 Flutter 기반 앱개발 실무양성 심화과정
[디지털컨버전스]자바기반 크로스 플랫폼(풀스택)융합 응용SW개발자 양성훈련
[디지털컨버전스]자바스프링(Spring)기반 융합개발자 양성훈련
(디지털컨버전스) 데이터 융합 자바(JAVA) &스프링(spring)
(디지털컨버전스)공공데이터 융합 자바(JAVA)/스프링 개발자 양성과정
자바 웹 개발 단기속성 핵심완성
자바(JAVA), 스프링 활용 모던 웹 애플리케이션 개발
(출판)트렌디한 디자인을 위한 시각출판편집 디자이너 양성(포토샵,일러스트,인디자인)과정
(출판)편집디자인(포토샵,일러스트,인디자인) 실무 양성과정
[공공디자인]트렌디한 디자인을 위한 포토샵 일러스트활용 공공디자이너 양성과정
(디자인기업연계 프로젝트형)출판,편집 디자인 실무양성과정
[한번에 취득하는] 컴퓨터그래픽스운용기능사 실기(편집디자인,포토샵,일러스트)취득및 취업과정
(시각디자인)시각편집디자인(일러스트,포토샵,그래픽디자인)실무과정
시각디자인(포토샵,일러스트GTQ)양성과정
출판·편집디자인 양성과정(포토샵, 일러스트, 인디자인)
[한번에 취득하는]컬러리스트산업기사기사 실기 취득과정
[자체시험센터]포토샵 편집(시각,광고)디자인 실무활용 및 GTQ 2급 자격증
[공식시험센터]포토샵 편집(시각,광고)디자인 실무활용 및 GTQ 2급 자격증
[자체시험센터]일러스트 편집(시각,광고)디자인 실무활용 및 GTQi 2급 자격증
[공식시험센터]일러스트 편집(시각,광고)디자인 실무활용 및 GTQi 2급 자격증
일러스트 편집디자인(39)
포토샵 편집디자인(39)
포토샵 활용 및 GTQ1급 자격증 취득과정(60)
컴퓨터그래픽스운용기능사(실기)
그래픽디자인(일러스트&포토샵)과정
[디자인]컬러리스트 자격증 취득과정(실기)
[시각디자인] 그래픽디자인(일러스트 Illustrator활용)
[시각디자인] 그래픽디자인(포토샵 Photoshop활용)
『과정평가형 자격』실내건축기사(캐드(CAD)맥스(MAX)스케치업,Enscape활용)취득과정
『과정평가형 자격』실내건축산업기사(캐드(CAD)스케치업,Enscape활용)취득과정
(BIM)건축설계(캐드,레빗,스케치업,맥스), 실내건축 실무 양성과정
(BIM)실내건축설계(캐드,레빗,스케치업) 실무 양성과정
[BIM]건축설계&실내건축인테리어(캐드(CAD),스케치업,MAX활용 3D공간 제작)
[BIM]건축설계&실내건축인테리어(캐드(CAD),스케치업,Enscape활용 3D공간 제작)
『초정밀』기계부품 설계 취업을 위한 2D,3D 공정 설계(파이썬,AUTOCAD,3D인벤터,CATIA)과정
제너레이티브 디지털 전환 설계(자동화 기계설계 실무입문)양성
[한번에 취득하는 검정형]전산응용기계제도기능사 실기 (캐드,인벤터)취득 및 취업과정
[한번에 취득하는] 실내건축산업기사 실기 (제도,작업형)취득 및 취업과정
[한번에 취득하는] 전산응용건축제도기능사 실기 (캐드,스케치업)취득 및 취업과정
기계설계산업기사(일반기계기사,기계제도기능사,캐드인벤터활용)실기작업형
실내건축설계캐드(AutoCAD),스케치업(SketchUP)입문과정
[문화관광]AI기반 지역특화 문화관광 영상콘텐츠 제작(프리미어,에프터이펙트,RunwayML,스테이블디퓨젼)과정
『과정평가형 자격』멀티미디어콘텐츠전문가(프리미어,에프터이펙트,3DMAX(맥스),스테이블디퓨젼)
(기업연계프로젝트형)메타버스 콘텐츠(Unity기반 실감형, VR/AR/XR)제작자 양성
최신밈과 AI툴을 활용한 마케팅영상스타일리스트 양성(프리미어,에펙,스테이블디퓨젼)
생성형AI를 활용한 디지털 영상크리에이터 양성과정(프리미어,에펙,MAYA)
실버케어 마케팅(2D/3D)애니메이션 영상 실무 양성과정(프리미어,에펙,MAX)
[게임콘텐츠제작](3D모델링,애니메이션)게임그래픽디자인실무양성
[게임콘텐츠제작]게임애니메이션&영상(CG,VFX)편집실무 양성훈련
[멀티미디어]트렌디한 디자인을 위한 프리미어,에프터이펙트,시네마4D 활용 영상편집디자이너 양성
유튜브(Youtube) 콘텐츠를 위한 영상편집(프리미어, 애프터이펙트,모션그래픽)실무 양성과정
영상편집실무양성 애프터이펙트(After Effect),프리미어(Premiere)
시각영상편집디자인(일러스트,포토샵,프리미어,에펙,모션그래픽) 양성과정
유튜브영상편집제작(프리미어,에펙,광고영상,모션그래픽)과정
영상편집제작모션그래픽(프리미어,에펙) 기초부터 포트폴리오까지
『공식시험센터』전산회계1급,전산세무2급 자격취득 및 취업과정
[공식시험센터]전산회계1급,전산세무2급 자격취득 및 취업과정
전산회계1급, 전산세무2급, FAT1급, TAT2급 자격취득 및 취업과정
[한번에 취득하는]컴활 1급(필기+실기)자격증 및 OA실무활용 취업과정 (30)
컴퓨터활용능력 1급 OA실무(엑셀,엑세스) 필기, 실기 자격증 취득 및 취업과정
컴퓨터활용능력 1급 (필기+실기) 자격증 취득과정 및 취업과정
컴퓨터활용능력 2급 (필기+실기) 자격증 취득 및 취업과정
웹디자이너로 경력을 쌓아오던 중 장기적인 커리어 성장과 연봉 상승에 대한 고민이 많았습니다. 단순히 디자인 툴을 잘 다루는 역량만으로는 한계가 있을 것이라고 판단하여, 기존 업무와 연계하거나 확장 가능한 새로운 역량을 개발할 필요성을 느꼈습니다. 특히 기획 능력, 광고 통계 및 분석 등 다양한 분야를 탐색하던 중 개인적인 휴식기를 가지게 되었고, 그 시기를 활용하여 평소 관심 있던 영상편집 분야에 도전하게 되었습니다. 웹디자인과 영상편집의 시너지를 기대하며 수강을 결정하게 되었습니다.
과거 대학 시절 디지털 드로잉을 배우기 위해 SBS 아카데미에서 수강한 경험이 있었습니다. 당시 다소 경직된 성과 위주의 분위기에서 개인적으로 답답함을 느꼈습니다. 제 성향 상 일정한 자유와 자율성을 중시하는데, SBS의 분위기는 저와 맞지 않는다고 판단했습니다. 반면 그린아카데미는 보다 인간적이고 따뜻한 분위기 속에서 강사진과 직원들의 진지한 태도가 인상적이었으며, 수강생 개개인을 존중하는 교육 환경이라는 신뢰가 들어 선택하게 되었습니다.
인터뷰 영상 편집 수업에서는 상대적으로 흥미가 적었던 분야라 학습이 더디게 느껴졌습니다만, 레퍼런스 자료를 적극적으로 찾아보고 다양한 영상을 분석하면서 점차 이해도가 높아졌고, 강사님으로부터도 확실히 발전했다는 피드백을 받았습니다. 이를 통해 역시 새로운 분야일수록 레퍼런스 수집과 분석이 중요하다는 점을 다시 한 번 깨달았습니다.
웹 프로그래밍과 영상편집 등 모든 학습 과정이 매우 새롭고 흥미로웠습니다. 흥미를 느끼다 보니 자연스럽게 집에서도 새벽까지 연습하게 되었고, 그 결과 실력이 빠르게 향상되어 주변보다 뛰어난 성과를 낼 수 있었던 점에서 큰 성취감과 뿌듯함을 느꼈습니다.
수료 이후 가장 크게 성장했다고 느낀 부분은 스스로 기획하고 창작하는 능력이 향상되었다는 점입니다. 이전에는 주어진 소스를 바탕으로 지시된 작업을 수행하는 경우가 많았지만, 영상편집을 배우면서 제가 직접 소스를 제작하고 애니메이션의 흐름을 구상하는 과정 자체를 기획할 수 있게 되었습니다. 특히 기존에 해오던 디자인과 드로잉 작업들이 움직임을 가지기 시작하면서 큰 시너지가 발생했다고 생각합니다. 이러한 과정 속에서 단순한 툴 활용 능력을 넘어, 콘텐츠 전체를 스스로 구성하고 이끌어가는 역량이 크게 발전했다고 느끼고 있습니다.
현재 마케팅사업부에서 디자이너로 근무 중이며, 자사 브랜드 강화를 위한 대형 프로모션의 홍보영상 및 포스터 제작을 담당하고 있습니다. 또한 SNS용 카드뉴스, 행사 현수막, 안내문 등 다양한 디자인 작업을 수행하고 있습니다. 교육회사 특성상 학기 마감 시기에는 영상콘텐츠팀을 지원하여 애니메이션 콘텐츠 제작에도 참여하며, 스튜디오에서 온라인 강의 촬영을 위해 조명 세팅, 카메라 운용, 편집 등 PD 역할까지 수행하고 있습니다.
신규 브랜드 론칭 시에는 홈페이지 제작과 디자인도 맡고 있어 회사 내 여러 분야에서 폭넓게 활용되고 있다고 생각합니다. 이러한 다양한 업무를 수행할 수 있었던 배경에는 그린아카데미에서 습득한 영상편집, 애니메이션, 디자인, 웹 관련 지식들이 큰 도움이 되었습니다.
취업에서 가장 중요한 부분은 높은 자존감에서 비롯되는 자신감이라고 생각합니다. 면접관 입장에서 보면, 주눅 들어 긴장한 지원자보다는 자신감 있게 자신의 역량을 어필하는 지원자에게 더 신뢰가 가고 다양한 업무를 맡기고 싶어집니다. 특히 중소기업에서는 한 가지 업무만 수행하는 경우가 드물고, 멀티플레이어로서 다양한 업무를 적극적으로 수행할 수 있는 인재를 선호합니다. 자신감 있는 지원자는 도전정신 또한 높아 보여 기업 입장에서는 매우 매력적입니다. 저 역시 취업에 대해 부정적인 생각을 해본 적이 없을 정도로 스스로에 대한 확신이 있었습니다.
그린컴퓨터아트학원 취업지원실에서 가장 도움이 되었던 부분은 모의 면접 프로그램이었습니다. 외부 임원 한 분이 참여한 실전과 유사한 모의 면접을 경험할 수 있었고, 면접관으로부터 좋은 인상을 남기며 실제로 스카우트 제안을 받기도 했습니다. 이러한 경험이 제 자신감을 더욱 확고히 하는 데 큰 도움이 되었습니다.
다소 고리타분하게 들릴 수 있지만, 의외로 많은 분들이 간과하는 부분이 있다고 생각합니다. 새로운 업무를 맡게 될 때 ‘이 월급을 받고 이것까지 해야 하나?’라는 생각을 하곤 하는데, 이러한 태도는 성장에 한계를 가져옵니다. 오히려 어떤 일이든 적극적으로 도전하고 맡아보는 자세가 필요합니다. 그렇게 다양한 경험을 쌓고 회사 내에서 본인의 영향력이 점점 커지다 보면 어느 순간 회사는 ‘이 직원이 없으면 아쉽겠다’는 판단을 하게 됩니다. 결국 한 사람이 맡는 업무의 비중이 커지고 대체 불가능한 존재가 될 때 자연스럽게 연봉 협상에서도 유리한 위치에 설 수 있습니다.
어느 회사도 처음부터 높은 연봉을 제안하며 기회를 주지는 않습니다. 스스로 회사에 꼭 필요한 인재임을 증명해 나가는 과정이 중요합니다. 회사 입장에서 ‘이 직원을 잃으면 두 사람을 더 채용해야 할지도 모른다’는 생각이 들게 만드는 것이 장기적인 커리어 성장의 핵심이라고 말씀드리고 싶습니다.